En una entrevista exclusiva para la 970 AM, Mónica Recalde, directora General de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, expresó que la cartera laboral pretende continuar con la citada acción en este 2017.
Auditorias
La funcionaria mencionó que, principalmente, controlan lo referente a la seguridad social. “El trabajador debe figurar en el Ministerio de Trabajo y como asegurado del Instituto de Previsión Social (IPS)”, puntualizó.
Además, otras auditorias a las patronales son: el pago del salario mínimo, el cumplimiento de la jornada de las ocho laborales diarias, las vacaciones, las licencias y los despidos.
Añadió que -actualmente- hay mucho flujo de denuncias por despidos. “Más se animan a denunciar las mujeres de trabajo doméstico”, expresó.
Multas
Seguidamente, dijo que la cartera del Trabajo cumple con su labor y, en caso de constatarse alguna infracción, sanciona a las empresas.
“En el 2.013 se recaudaron sólo G 600 millones y, al cierre del 2016, se recaudaron aproximadamente G 2.600 millones de ingresos por multas a las empresas que no cumplían con los requisitos laborales”, precisó Recalde.
Agregó que las patronales tienen un plazo para abonar la multa. Igualmente, señaló que este “castigo económico” a las empresas tiene mora, interés y, en caso de incumplimiento, se acciona desde el Ministerio de Trabajo, en el ámbito jurisdiccional.
LN
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