El docente se ausentó durante meses y no pudo justificar las faltas. Foto: Gentileza
La asesora jurídica del Ministerio de Educación, Edith Caballero, explicó en conversación con la 970 AM que Fonseca abandonó su lugar de trabajo varios meses, pero que nunca justificó su ausencia.
Sin embargo, el profesor durante todo ese periodo seguía percibiendo su salario a pesar de no cumplir con sus funciones.
En el 2015 se le hizo un sumario administrativo y Fonseca se presentó a todas las audiencias, pero nunca dio una explicación sobre tal situación.
La Ley establece que 3 ausencias consecutivas o 5 alternadas sin justificación es motivo de despido inmediato.
“Él se ausentó de marzo a diciembre más que suficiente para que se le despida, desde el punto de vista jurídico ya no hay nada que hacer”, dijo Caballero.
El profesor sostuvo que recurrirá a la última instancia para ganar el caso, ya que asegura que el no se ausentó todos esos meses y que no tienen motivo alguno para despedirlo.
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