El aguinaldo es un beneficio contemplado en el Código Laboral, una gratificación al trabajador por su esfuerzo de todo el año. En este material, te damos consejos para sacarle el mayor provecho y otros datos útiles.
Lejos de pasar desapercibido, el cobro del décimo tercer sueldo es un evento que genera suma expectativa, no solo para el trabajador sino para la economía misma. Gran parte del dinamismo en los últimos días del año depende de esta inyección de dinero.
Las estadísticas hablan de que la mayoría de los paraguayos priorizan el pago de deudas con sus aguinaldos. Luego, se gasta en realizar, solo o acompañado, algún viaje o comprar eso que hace falta en casa o que simplemente queríamos desde hace un tiempo.
Pero, ¿es esta la mejor opción? Además, ¿estamos seguros de cómo calcular el monto del aguinaldo y qué se puede (y qué no) hacer con él?
Qué es, cómo se calcula y cuándo se debe pagar
El aguinaldo es una remuneración anual complementaria al salario, que equivale a la doceava parte de las remuneraciones percibidas durante el año calendario en todo concepto (hablamos de salario, horas extraordinarias, comisiones, y hasta otros ingresos).
Es por esto, que para calcular el aguinaldo se suma todo lo percibido en los citados conceptos (todo sobre lo cual se aportó IPS) y se divide el resultado entre doce.
El sueldo "extra" debe abonarse antes del 31 de diciembre o en el momento en que termine la relación laboral, en cuyo caso se realiza el cálculo proporcional al tiempo trabajado.
Su pago es obligatorio y además, inembargable
El Código Laboral paraguayo establece la obligatoriedad del pago del aguinaldo en su artículo 243. Este monto no constituye una gratificación voluntaria al trabajador, es decir, es de pago obligatorio por parte de la empresa empleadora.
Cuando un trabajador deje el servicio, sea por su propia voluntad o haya sido despedido, este percibirá, además de las indemnizaciones que le correspondiera, la parte proporcional del aguinaldo devengado hasta el momento de dejar el servicio. (Art. 244 C. Laboral)
Igualmente, según el artículo 245 del Código Laboral, el aguinaldo es totalmente inembargable. Entonces, no puede ser objeto de embargo por parte de empleadores o entidades financieras alegando cuentas impagas o deudas del empleado.
De ocurrir alguna irregularidad, el trabajador puede informar al Ministerio de Trabajo, que dispone de los números de teléfono (0800) 117-300 (gratuita) y (021) 448-183, además de las oficinas ubicadas en las calles Luis Alberto de Herrera y Paraguarí, en Asunción.
Consejos para el correcto uso del aguinaldo
Según la organización SuperArte, lo ideal es destinarlo tanto a los gastos típicos de la época de fin de año como al ahorro, al mantenimiento de activos (vehículo, casa) y al pago de deudas atrasadas o cancelación de deudas de tarjetas.
La economista Adriana Bock, experta en finanzas personales, señaló que, si bien diciembre es considerado como la parte del año en donde nos sentimos más acelerados e influenciables al consumo, es necesario tener en cuenta que, tanto enero como febrero, tienden a ser meses más exigidos financieramente hablando.
En este sentido, la profesional propuso dividir el aguinaldo en 4 partes no necesariamente iguales: la primera para los gastos típicos del fin de año (cena, regalos, etc.), otra para el ahorro con miras a enfrentar con más seguridad el año entrante, otra para el pago de deudas atrasadas o cancelación de deudas de tarjetas de crédito y otra para el mantenimiento de activos como la casa o el vehículo.
Hay formas de que rinda más
Bock aconsejó realizar compras al contado para obtener descuentos, comparar precios, analizar la relación calidad-precio buscando un punto medio, considerar que no siempre más caro significa "mejor", no todo tiene que ser nuevo, por ejemplo, las decoraciones, ropas, vajillas, etcétera.
De esta manera, es mejor ahorrar, pese a que disponemos de un poco más de dinero, que gastarlo completamente bajo el solo pretexto de que "ahora tenemos la plata".
Como previsión financiera para el 2016, la experta indicó que las personas deben realizar un presupuesto priorizando el ahorro para contingencias, evitar el sobreendeudamiento, invertir en educación y disfrutar con equilibrio.
Asimismo, afirmó que los gastos prioritarios son para alimentación, servicios básicos, transporte, salud, educación, vestimenta y vivienda, y los no prioritarios tienen que ver con esparcimiento, moda u otros. Mientras menor sea el ingreso mensual que percibe la persona, más es de importancia realizar este esfuerzo.
¿Es posible ahorrar el aguinaldo?
Sobre este cuestionamiento, la economista respondió que solo es cuestión de proponerse y planificar.
En este sentido, tener metas concretas y objetivos que entusiasmen es fundamental para la motivación y para accionar de manera eficaz en la búsqueda de lograr lo que se desea. "Las metas son aquellos puntos de llegada que vamos atravesando en el camino hacia nuestros objetivos finales. Es por ello que necesitamos practicar el ejercicio de la planificación, pues esta ordena nuestros esfuerzos para acercarnos al éxito", afirmó.
Bock aseguró que a nivel país las personas generalmente no le dan buen uso al aguinaldo, teniendo en cuenta el estrés financiero que a menudo se experimenta en enero, por ser un mes "largo", y febrero, por la proximidad del inicio de las clases.
Es cuestión de buscar la mejor forma de aprovechar este dinero. Pero, pese a todo lo que te expusimos en este espacio, vale destacar que el aguinaldo es el fruto de tu esfuerzo y cómo lo utilices depende de vos. ¿En qué vas a gastarlo este año?
UH
