Ley de lactancia: padres con más días de permiso y goce de sueldo

Las madres y los padres tendrán 18 y dos semanas de permiso, respectivamente, con el goce de sueldo del 100 %, según establece el proyecto de ley de lactancia aprobado en el Senado. El Ministerio de Salud Pública aplaudió todos los puntos establecidos y pidió que los diputados sancionen el documento.

Los padres también se ven beneficiados con este proyecto de ley. Foto ilustrativa

María de los Ángeles Acosta, encargada del Programa Nacional de Lactancia Materna del Ministerio de Salud, en charla con nuestra redacción se refirió al proyecto de ley de lactancia materna, que fue aprobado ayer en la Cámara de Senadores con algunas modificaciones.

“Cien por ciento de acuerdo estamos con las modificaciones, porque nosotros estuvimos trabajando con el Senado, consensuamos con las comisiones de la Cámara alta los planteamientos”, detalló.

Comentó que una de las mejoras realizadas al documento es que las madres contarán con un permiso de maternidad por cuatro meses y medio, durante el cual se pagará el 100 % del salario. Actualmente es de dos meses y una semana.

Asimismo, los padres se ven beneficiados con este proyecto de ley, ya que pasan de tener dos días de permiso por paternidad a dos semanas, según refirió Acosta.

La encargada del programa de lactancia sostuvo que la mejora es posible gracias a que el Instituto de Previsión Social (IPS), en el último tramo antes de aprobarse el documento, aseguró que podrá realizar el pago de salarios, tanto a las madres como a los padres.

Otros puntos que establece el proyecto indican que los centros de salud deben adecuarse a las necesidades de la madre y el bebé, y las empresas estarán obligadas a tener una sala para amamantar.

“Esto es un logro a la garantía de los derechos de la madre y del niño. Estamos conformes de esto”, celebró la mujer al momento de indicar que de sancionarse la ley en la Cámara de Diputados y luego promulgarse en el Ejecutivo se tendrá un plazo de tres años para efectivizar el 100 % del salario. “Esto quiere decir que, por ejemplo, en un año las madres podrán cobrar el 75 % del salario, luego irá en aumento hasta completar el total en tres años, porque IPS debe organizarse para esto”, aclaró.

Recordó que el Ministerio de Salud Pública fue el encargado de presentar el proyecto a la Cámara de Diputados en el mes de febrero pasado. “Ahora pedimos a los diputados que aprueben las modificaciones introducidas, no vemos por qué rechazarían, creemos que sí aceptarán”, añadió.

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