Los profesionales piden mejores condiciones laborales, como ser la provisión de medicamentos e insumos, disponibilidad de camas para atención a los pacientes y equiparación salarial. Por su parte, las autoridades del ente garantizan la atención a los asegurados.
Las autoridades de la previsional y representantes de los residentes mantuvieron una reunión por un lapso de más de cuatro horas la noche del viernes pasado, ocasión que no lograron un acuerdo.
Un vocero del Comité de Huelga, Dr. Andrés Giménez, señaló que se ratificó la huelga luego de un encuentro realizado este sábado con las autoridades de la Universidad Católica de Asunción (UCA), institución donde estudian y realizan sus prácticas en IPS.
“Existía una propuesta de la UCA de absorber parte de la beca que nos paga el IPS en concepto de equiparación salarial pero no llegamos a un acuerdo con el IPS”, explicó .
La previsional pagaba los estudios de los residentes en concepto de equiparación salarial, beneficio que será suspendido debido a que su carta orgánica lo establece solo para funcionarios permanentes y los residentes son contratados.
El titular del ente, Hugo Royg, mediante un comunicado informó que existe un plan de contingencia y aseguró que la atención a los asegurados no se verá afectada.
Al respecto, los residentes indicaron que para cumplir con este plan busca disponer de ellos mediante un sistema de guardias.
“Si nosotros cumplimos las guardias, nuestra medida de fuerza no se sentirá, que es lo que buscamos. Cumpliremos en cubrir las áreas críticas que son Urgencias, terapias y Unidad Coronaria, las leyes nos amparan”, afirmó el doctor Giménez.
Con relación a la propuesta del IPS, indicó que no es una solución inmediata, sino a mediano plazo y temen que no se cumpla. Se intentó conocer detalles pero ningún responsable del IPS contestó las llamadas.
Tres sindicatos se adhirieron a la medida de fuerza y son Sindicato Auténtico de Funcionarios del IPS (SAFIPS), Sindicato de Profesionales de la Salud del IPS (SIPROSIPS) y la Asociación de Médicos del IPS (AMIPS).
FuenteAbc
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