Se abre de esta forma un período de negociación que culminará el 2 de febrero del año que viene, cuando la jornada será de 8 horas, según lo que dice el documento en su parte resolutiva. Lo que se abre ahora es una mesa de diálogo para determinar como se van a compensar esas 2 horas más. Se verá si hay un aumento de saliario o un plus.
La resolución de la Corte Suprema no es clara, ya que habla que sí se va a modificar las horas de trabajo, pero después señala que se hará de mutuo acuerdo entre las partes. Lo que no se explica es que el contrato colectivo vence en febrero y de ahí se va a negociar uno nuevo, pero teniendo ya como base las 8 horas de trabajo.
La máxima instancia judicial señala: “Se debe tener cuenta que el interés general es superior y debe primar sobre intereses particulares, y que los actualizados requerimientos ciudadanos urgen la optimización del servicio de justicia, la celeridad en los procesos judiciales y el combate a la mora judicial; por lo que es necesaria la modificación del Contrato Colectivo de Trabajo a los efectos de que, sujeto a continuos diálogos y negociaciones entre las partes interesadas efectos de su implementación, la nueva jornada ordinaria de trabajo semanal de funcionarios y magistrados del Poder Judicial a partir del 2 de Febrero de 2015 será de cuarenta horas. En este sentido la Corte Suprema de Justicia requerirá los ajustes presupuestarios pertinentes para el efecto”.
Abc
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